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A Caixa Econ\u00f4mica Federal realizou a maior convoca\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia (PcD) de sua hist\u00f3ria. Os novos convocados foram admitidos por meio de um concurso p\u00fablico, ocorrido no ano passado, in\u00e9dito e exclusivo para PcD. A cerim\u00f4nia alusiva \u00e0 convoca\u00e7\u00e3o aconteceu nessa sexta-feira (11\/02), no Pal\u00e1cio do Planalto, e contou com a presen\u00e7a do Presidente da Rep\u00fablica, Jair Bolsonaro e da primeira-dama, Michelle Bolsonaro.<\/p>\n
Ao todo, foram convocados 992 empregados para refor\u00e7ar o atendimento nas ag\u00eancias em todo o pa\u00eds e no setor de tecnologia do banco.<\/p>\n
Na cerim\u00f4nia, um grupo de empregados do PcD recebeu \u00a0os crach\u00e1s funcionais do banco, representando os novos convocados em todas as regi\u00f5es do Brasil.<\/p>\n
O concurso p\u00fablico contou com mais de 40 mil candidatos inscritos ao cargo de t\u00e9cnico banc\u00e1rio novo (n\u00edvel m\u00e9dio). As provas objetivas foram realizadas em novembro de 2021 e a convoca\u00e7\u00e3o de 100% dos aprovados ocorreu na segunda quinzena de dezembro.<\/p>\n
\u201cAs pessoas com defici\u00eancia, normalmente, s\u00e3o aquelas que atendem de uma maneira especial porque passaram a vida inteira sendo marginalizadas, muitas vezes\u201d, ressaltou o presidente da Caixa, Pedro Guimar\u00e3es.<\/p>\n
A remunera\u00e7\u00e3o inicial \u00e9 de R$ 3 mil, al\u00e9m de benef\u00edcios como participa\u00e7\u00e3o nos lucros, plano de sa\u00fade, plano de previd\u00eancia complementar, aux\u00edlio refei\u00e7\u00e3o e alimenta\u00e7\u00e3o, vale transporte e aux\u00edlio creche. H\u00e1 tamb\u00e9m a\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e oportunidades para ascens\u00e3o e desenvolvimento profissional no banco.<\/p>\n
Em 2018, a Caixa possu\u00eda cerca de 1.300 empregados com defici\u00eancia, que representavam apenas 1,5% do efetivo do banco. Agora, com as novas convoca\u00e7\u00f5es, que representam a maior a\u00e7\u00e3o de convoca\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia j\u00e1 realizada por uma empresa brasileira, o banco p\u00fablico chega a cerca de 4,4 mil PcDs e atinge, pela primeira vez, os 5% de empregados com defici\u00eancia previstos na Lei Federal n\u00ba 8.213, de 1991.<\/p>\n
O Presidente Jair Bolsonaro tamb\u00e9m destacou outra medida do Governo que foi a renova\u00e7\u00e3o da isen\u00e7\u00e3o de Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) para taxistas e pessoas com defici\u00eancias, incluindo os surdos. \u201cPessoas que eram exclu\u00eddas, trouxemos para dentro da realidade da pol\u00edtica brasileira. E como \u00e9 bom fazer pol\u00edtica do bem. Esse dia \u00edmpar para todos n\u00f3s, inesquec\u00edvel para a Caixa Econ\u00f4mica Federal, ser\u00e1 marcado, com toda a certeza, um dos atos mais grandiosos deste Governo\u201d, concluiu.<\/p>\n
A Lei de Cotas para Pessoas com Defici\u00eancia (8.213\/91) determina que empresas com 100 empregados ou mais reservem vagas para este segmento, que corresponde a 45 milh\u00f5es de pessoas no Brasil, de acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n
Tendo isso em vista, o Governo Federal atua, por meio de a\u00e7\u00f5es e programas, como o Pr\u00eamio Nacional de Acessibilidade, o Programa Turismo Acess\u00edvel e outros, para promover inclus\u00e3o e eliminar as barreiras que impedem a efetiva\u00e7\u00e3o dos direitos dessa parcela da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Confira a Lei Federal n\u00ba 8.213 aqui<\/a>.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n